开局抓“春训” 蓄力启新程

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       “年年学，年年都有新收获。”结课以后，区人社局机关规财股何雯雯说道。

        2月18日-20日，区人社局组织开展人社系统2024年度春季业务培训，局领导班子、机关全体干部、局属各单位班子成员、各人社中心负责人和各单位部分业务骨干及近两年新进人员共100余人参加。

       此次“春训”本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则，设置了《社会保险经办条例》政策解读、创业担保贷款最新政策解读及办理、流动人员人事档案管理政策解读等，内容丰富，联系实际。邀请了省属社会培训评价组织负责人及人社系统素质高、业务精、能力强的7名行业骨干标杆，围绕8个主题开展专题授课，对实际工作具有很强的指导性。

       区人社局党组书记、局长刘东同志在动员会上从为什么学、学什么两方面对此次“春训”提出要求，他强调“春训”是凝心聚力、固本强基的一项基础性工作，要通过“春训”提高干部职工仰望天空、脚踏实干、综合发展的能力。

       课后设置了释疑解惑互动环节，通过培训解决了日常工作中的疑难问题，全面提升了人社干部的业务水平和服务能力，有力推动了人社事业发展再上新台阶。

       “春训”结束后，全体参训同志一致表示，本次春训既是一次知识充电、精进业务的培训学习，也是凝心聚力、理清思路的收心动员。将珍惜此次春训机会，勤学苦练，踏实肯干，在新一年的征程上再接再厉，以更加奋发有为的精神状态推进区人社工作再上新台阶！（金玢辰）