本帖最后由 曾都零工驿站 于 2024-1-12 21:07 编辑
目前,全国绝大部分城市已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制,灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参保。
另外,灵活就业人员还可以在参加基本养老保险的基础上,参加个人养老金制度,增加补充养老渠道,进一步提高退休后的养老保障水平。
可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数
缴费方式
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。
以灵活就业人员身份参保,达到法定退休年龄,且满足最低缴费年限条件的,可按月领取基本养老金,享受的待遇与企业职工一样。
可通过国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)、全国人社政务服务平台(www.12333.gov.cn)、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道,轻松办理参保登记。
线下渠道 携带本人身份证(居住证)或社保卡等材料,到参保地社保经办机构办理参保手续。
除社会保险经办机构外,灵活就业人员还可以就近选择能够办理参保的街道(乡镇)便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。
灵活就业人员参保“即时办结”,符合条件的即时受理、当场反馈;对于不符合条件的,实行一次性告知制度。
遇到参保缴费、关系转移、待遇申领等各方面的问题,可通过人力资源社会保障部门和社保经办机构官方网站、本地12333人力资源社会保障服务热线进行咨询,或者到就近的社保经办机构、便民服务中心、社银合作网点现场咨询。
若灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,其选择的缴费基数越高、缴费年限越久,符合领取待遇条件后,每月领到的养老金也会相对越多。
若灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险,其选择的缴费档次越高、缴费年限越久,符合领取待遇条件后,每月领到的养老金也会相对越多。
企业职工与灵活就业人员的养老保险待遇计发办法是相同的。
在缴费基数、缴费年限等因素相同的的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与企业职工是一样的,待遇水平不会因费率不同打折扣。 |