职工被解约，老板不想被砍该赔偿多少钱补偿？

东哥在说笑

你让你朋友砍呀，他敢砍吗？砍了 钱一分没得不说，还要坐牢。我教你一个方法，拿着你的劳动法去跟老板谈，比拿着砍刀跟老板谈要强很多，既然是找别人要钱，你就要装的跟孙子一样，懂吗？

东哥在说笑

还有就是，万一你的朋友有砍人嗜好，也行，反正总是个暴力犯罪，故意伤害和绑架一起来算了，为了一点薪水就要砍人，那还不如来个一次性到位的计划，要干就干一票大的……你可以入伙，这票干成了，你就吃香的喝辣的，电驴子也可以扔了，单车变摩托，然后在娶个喜欢穿丝袜的嫂子回家啪啪啪

绿林的风

工作了十年还被辞退，你朋友要自我反思一下了，十年来自己到底又没有进步和贡献，任何一个公司都很在乎和重视有经验的老员工，不要去谈苦劳，没有功劳，苦劳再多也是零。

辐射

绿林的风 发表于 2017-7-7 10:46
工作了十年还被辞退，你朋友要自我反思一下了，十年来自己到底又没有进步和贡献，任何一个公司都很在乎和重 ...

这次是因为撞到枪口上去了  整顿

辐射

东哥在说笑 发表于 2017-7-7 09:30
你拿着砍刀跟老板谈劳动法？既然有了劳动法何必用砍刀呢？你真是个笑话……你朋友也是个活宝！

劳动法其实也是个笑话   我等着看能赔偿多少钱

W无所谓

这样说，谁敢在请人呢，十年被老板开了，一部分居功自傲，一部分原地不前，猜想，

王朝干红

辐射 发表于 2017-7-6 22:33
这个是不肯能的 不想被砍 十几万都得付

这样的老板丢人丢到家了！连个员工都搞不定？不配当老板

东城狂刀

劳动法是劳动法，随州是随州，就这点事，谁会按劳动法给你办？原则上说，工作达到十年以上的，每满一年应该补偿一个月工资（应该是最低工资标准那种，有另行约定的除外），满十年以上，试作签订无固定期限劳动活动，应该多获得点补偿的！现实是，长三角或者珠三角那一带，即便劳动法执行的比较到位。但是公司一般都有法律顾问，会很好的规避一些法律法规，而把你解除劳动合同！即便劳动者申请仲裁或者起诉，都是一个漫长的过程……