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楼主: 泥塘

事业单位聘用员工与有编职工福利待遇有多大区别?

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发表于 2016-1-27 08:36 | 显示全部楼层
自己做生意,还好些,我都想自己出来做生意,基层公务员只要不是领导,都穷的很,靠正常工资肯定是买不起车,不开玩笑。

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 楼主| 发表于 2016-1-27 08:50 来自手机 | 显示全部楼层
世外花园 发表于 2016-1-27 08:36
自己做生意,还好些,我都想自己出来做生意,基层公务员只要不是领导,都穷的很,靠正常工资肯定是买不起车 ...

是的,只图了个安稳,饿不死撑不死...

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发表于 2016-1-27 09:10 | 显示全部楼层
劳务派遣其实是临时工,编制内其实是体制内。前者各项福利费由用工单位支付,后者由财政统一预算国家买单。
你的待遇差别问题其实就是身份问题。

临时工各项福利因为没有明确的文件规定,谨慎一点的单位想发给你也不敢。

最后说一句,各项交补,生活补、车补、电话费补、公积金、工会经费等的发放及提取范围都是在编在岗的人员。

与其置气,不如好好想想如何安身立命。

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 楼主| 发表于 2016-1-27 09:13 来自手机 | 显示全部楼层
苏珊的QQ 发表于 2016-1-27 09:10
劳务派遣其实是临时工,编制内其实是体制内。前者各项福利费由用工单位支付,后者由财政统一预算国家买单。 ...

如果是这样,那还要我们交工费就有点说不过去了...

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 楼主| 发表于 2016-1-27 09:15 来自手机 | 显示全部楼层
苏珊的QQ 发表于 2016-1-27 09:10
劳务派遣其实是临时工,编制内其实是体制内。前者各项福利费由用工单位支付,后者由财政统一预算国家买单。 ...

但也不是没个单位都这样,我们上级单位的临时工同样可以享受这些待遇,现在这种单位不大部分都是合同工。

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发表于 2016-1-27 09:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 yao寶寶° 于 2016-1-27 09:52 编辑
泥塘 发表于 2016-1-27 09:15
但也不是没个单位都这样,我们上级单位的临时工同样可以享受这些待遇,现在这种单位不大部分都是合同工。

各项交补,生活补、车补、电话费补、公积金、工会经费等的发放及提取范围都是在编在岗的人员。


楼主,不知道你有个么怄气的
你也说了不是每个单位都这样
我们单位,在编在岗的人员目前都没有生活补助、车补、物业补助、公积金、公会福利、绩效工资从2010年到现在拖欠几万!怎么搞?单位没钱!其他补贴就不说了,绩效工资单位也没说不给,说没钱,什么时候有钱什么时候给。现在的财政拨款根本不足以支付员工工资,各项收费职能也取消了,哪的钱发?用什么发?

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发表于 2016-1-27 09:44 | 显示全部楼层
泥塘 发表于 2016-1-27 09:13
如果是这样,那还要我们交工费就有点说不过去了...

工会经费计提是工资的2%,如果要你交工会经费的话,那自然----------

我觉得不是亏是赚

你跟财务的好好请教,或许人家是一片好心

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发表于 2016-1-27 09:47 来自手机 | 显示全部楼层
朝中无人吧?党的社会玩不起!跟我一样乘早自寻出路!

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发表于 2016-1-27 10:12 | 显示全部楼层
现在是正规的事业编制都需要经过国家考试啊。你能在事业单位做个合同工相信也是暗里废了周折的,多少人想进去还没有门路呢。知足常乐吧!

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发表于 2016-1-27 11:13 | 显示全部楼层
你们的工资应该是劳务派遣公司发吧?

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 楼主| 发表于 2016-1-27 12:02 来自手机 | 显示全部楼层
遗忘少年2014 发表于 2016-1-27 11:13
你们的工资应该是劳务派遣公司发吧?

不是...

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