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冠群驰骋投资管理有限公司进驻随州招聘简章

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发表于 2014-4-15 09:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
公司名称: 冠群驰骋投资管理有限公司
职位说明: 金融
薪资待遇: 工资面议
QQ:
电话/手机: 15608660771
招聘职务: 销售/业务/市场
联系人: 万总
公司地址: 锦绣香江中国农业银行旁
工作地点: 随州
   冠群驰骋投资管理(北京)有限公司是国内知名的互联网民间资本出借与借款咨询服务平台,平台为资金出借客户提供借款客户的资质评估、风险指数评级、借款用途、还款管理、法律咨询等全方位服务,通过资金出借实现财富稳健增值,为借款客户提供有闲置资金的出借客户群体,并为借款企业和个人提供经营中所需的长期、中期和短期的低成本资金解决方案。
冠群驰骋以国内市场经济高速发展的前提为依托,凭借强大的互联网信息平台,实现了高速的发展,目前在全国建立了350家以上分支机构,拥有超过10000人的专业化团队,服务网络遍布全国主要地区。冠群驰骋始终坚守“专心、专注、专业”的服务承诺,凭借着“责任、担当、激情、创新”的服务理念,综合实际国情和中小微实体企业特性,制定出符合实际需求的冠群信用风险控制模式,实现了资金风险控制、便捷、高效的完美统一,取得了两端客户的一致认可和好评。
冠群驰骋始终秉承“惠你,惠他,惠天下”的经营理念,服务两端客户,促进民间资本的高效流通。多年来,数以几十万计的出借客户不仅通过冠群平台实现了财富梦想,更重要的是,通过出借资金,解决了几十万中小微企业的资金需求困境,促进了中国社会经济的繁荣和发展。冠群驰骋始终秉承“扶微助小、扶危济困、助梦中国”的宗旨,冠群高度关注中国中小微实体企业发展中的资金困境,致力于为中小微实体企业提供多样性资金需求解决方案,经过深入研究调研中小微实体企业发展中的现实问题,为企业量身打造了“冠群1+1”资金解决方案。中小微实体企业通过冠群平台获得了资金支持,实现了企业的进一步发展。冠群不仅帮助企业解决了资金需求和资金使用成本压力,更为企业提供运营成本控制、产品销售、内部管理等一系列企业发展的增值服务。
冠群驰骋始终坚信,通过我们每个冠群人的不懈努力,我们可以为促进中国市场经济的繁荣稳定做出贡献。牵手冠群,实现您的创富梦想,冠群欢迎您!

核心价值观:信用创造优质生活

公司精神:追求卓越   突破自我  激情携手 共创奇迹

企业理念:惠你 惠他 惠天下

企业愿景:打造安全、高效、专业、规范的互联网民间资本出借与借款咨询服务平台,推动个人信用体系在中国的蓬勃发展,推动社会资金良性循环。

现面向随州招聘以下岗位

1、行政客服1名
岗位职责:
1. 负责公司外来人员接待。
2. 负责公司电话接转、收发传真、邮件等等前台工作;
3. 负责办公室办公环境的管理和维护,办公区域设备、设施及时维修和更换;
4. 负责办公用品的申请、保管、验收及出入库登记;外出采购办公急需物品;
5. 负责考勤打卡情况,并制作相关明细;
6. 负责办公区域卫生维护,协调物业等;
7. 负责名片等印刷品
8.协助销售部门完成办公室日常文职工作,
9.考勤统计,行政文件下发等。
熟悉掌握使用各类excel等办公软件

  任职资格:
1. 形象气质好,身高160CM以上,普通话标准。
2. 大专以上学历,专业不限,行政管理或相关专业优先。
3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备。
4.有一定文字功底, 熟练使用各种办公软件。
5. 性格开朗随和 ,具有良好的沟通交往能力 , 精通各种礼仪常识。
6. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
7.熟悉掌握使用各类excel等办公软件。
8.身体健康,主动性强、做事踏实,亲和力强、良好的沟通能力和团队协助能力
福利薪资:年薪3万

2、行政总监1名
岗位职责:
银行退休行长优先考虑
1、完善并细化办公管理体系和业务流程;
2、督促并检查行政管理规章制度、后勤管理制度的贯彻执行;
3、依据公司行政管理制度,通过组织、协调和统筹,满足总部及分公司的行政服务需
求;
4、负责办公室设备、办公用品、消耗性材料的申领、保管、分发、登记、维护维修、处置,并做好资产、 物品等的出入库统计核算工作;
5、根据公司管理制度,在做好固定资产及办公用品采购工作同时,控制行政采购成
本;
6、整理及评估各部门提出的行政服务需求的合理性,提出处理方案建议,并有效执行;
7、负责办公环境的管理和维护;
8、公司每月考勤的统计及上报工作;
9、负责公司内部环境的管理,营造良好的氛围。
任职要求:
1.大学本科以上学历,三年年以上行政管理工作经验,行政管理、企业管理等相关专业。
2.熟悉行政工作流程及现代化管理与办公。
3.具有较高的责任感与严谨的工作态度,保密意识强。
4.具有良好的协调沟通与组织统筹规划能力,工作认真细致,能够承受较大工作压力。
5.性格稳重,善于平衡人际关系,服务意识强,能独挡一面。
薪资:年薪8万元

3、风控专员2名

岗位职责:
1、根据公司制定的风险管控策略,针对公司的贷款项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程;
2、负责对公司各部门的风险管控工作的布置、监控和评估;
3、建立并不断改进公司风险控制内控系统,严密监控贷款风险;
4、参与对各项贷款项目的实地考察、信用分析、评估和决策;
5、做好本部门人员的培训、管理和职业道德建设工作;
6、对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督,发现问题及时反映并采取有效措施。
岗位要求:
1、30岁以上,金融或经济类法律等相关专业本科以上;
2、3年以上银行信贷管理、风险管理经验或担保公司风险管理经验;
3、具备较强的信息采集能力和数据分析能力、对项目核实、风险、管理有丰富的经验。
4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;


年薪8万元

4、外访人员:2名
职位要求:
1、专科及以上学历,24岁以上,金融、市场营销、管理学、等相关专业;
2、具有一定的团队管理能力,懂得团队激励机制;
3、具有很强的组织协调能力、开拓创新能力、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识;
4、具有良好的沟通和能力和亲和力, 善于交际、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理 能力;
5、工作积极认真,有上进心,工作热情,严于律己,踏实坚韧,形象气质良好;具备良好的服务意识及优秀的团队合作精神;
6、2年以上在地区工作经验。 有金融公司或银行等相关行业经验者,与金融机构和客户保持良好的合作关系者,有一定的客户资源者放宽条件,优先录取。

5、对接专员:2名
岗位职责:
1、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发;
2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
3、完成销售经理制定的销售目标;
4、对客户询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;

任职资格:
1、热衷于销售工作,工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、敢于挑战高薪的强烈意愿和能力;
3、有借款、担保、银行相关工作经验者优先考虑;

待遇:年薪5万

6、高级客户经理

职位要求:
1、专科及以上学历,女性,金融、市场营销、管理学、等相关专业;

2、具有一定的团队管理能力,懂得团队激励机制;

3、具有很强的组织协调能力、开拓创新能力、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识;

4、具有良好的沟通和能力和亲和力, 善于交际、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理 能力;
5、工作积极认真,有上进心,工作热情,严于律己,踏实坚韧,形象气质良好;具备良好的服务意识及优秀的团队合作精神;
6、2年以上在地区工作经验。 有金融公司或银行等相关行业经验者,与金融机构和客户保持良好的合作关系者,有一定的客户资源者放宽条件,优先录取。

待遇:年薪5--10万


公司福利:
1、国家法定节假日+双休+婚假+产假+社保
2、高额提成,工作满一年可享有工龄工资
3、优秀人员可进入总裁学习班深造
4、表现优秀可直接晋升
5、快速成长与晋


咨询电话:15608660771  联系人:万总




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发表于 2014-4-15 10:06 | 显示全部楼层
随州弄金融的不多啊

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 楼主| 发表于 2014-4-15 12:01 | 显示全部楼层
高级客户经理

职位要求:
1、专科及以上学历,女性,金融、市场营销、管理学、等相关专业;

2、具有一定的团队管理能力,懂得团队激励机制;

3、具有很强的组织协调能力、开拓创新能力、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识;

4、具有良好的沟通和能力和亲和力, 善于交际、具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理 能力;
5、工作积极认真,有上进心,工作热情,严于律己,踏实坚韧,形象气质良好;具备良好的服务意识及优秀的团队合作精神;
6、2年以上在地区工作经验。 有金融公司或银行等相关行业经验者,与金融机构和客户保持良好的合作关系者,有一定的客户资源者放宽条件,优先录取。

待遇:年薪5--10万

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 楼主| 发表于 2014-4-15 12:02 | 显示全部楼层
对接专员:2名
岗位职责:
1、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发;
2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
3、完成销售经理制定的销售目标;
4、对客户询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;

任职资格:
1、热衷于销售工作,工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、敢于挑战高薪的强烈意愿和能力;
3、有借款、担保、银行相关工作经验者优先考虑;

待遇:年薪5万

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 楼主| 发表于 2014-4-15 12:03 | 显示全部楼层
风控专员2名

岗位职责:
1、根据公司制定的风险管控策略,针对公司的贷款项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程;
2、负责对公司各部门的风险管控工作的布置、监控和评估;
3、建立并不断改进公司风险控制内控系统,严密监控贷款风险;
4、参与对各项贷款项目的实地考察、信用分析、评估和决策;
5、做好本部门人员的培训、管理和职业道德建设工作;
6、对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督,发现问题及时反映并采取有效措施。
岗位要求:
1、30岁以上,金融或经济类法律等相关专业本科以上;
2、3年以上银行信贷管理、风险管理经验或担保公司风险管理经验;
3、具备较强的信息采集能力和数据分析能力、对项目核实、风险、管理有丰富的经验。
4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;
福利待遇:
1、国家法定节假日+双休+婚假+产假+社保
2、高额提成,工作满一年可享有工龄工资
3、优秀人员可进入总裁学习班深造
4、表现优秀可直接晋升
5、快速成长与晋升(风控专员-风控主管-风控经理-风控总监-城市风控经理-区域风控经理-运营风控总监)
6、年薪8万元

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 楼主| 发表于 2014-4-15 12:04 | 显示全部楼层
行政总监


岗位职责:
1、完善并细化办公管理体系和业务流程;
2、督促并检查行政管理规章制度、后勤管理制度的贯彻执行;
3、依据公司行政管理制度,通过组织、协调和统筹,满足总部及分公司的行政服务需
求;
4、负责办公室设备、办公用品、消耗性材料的申领、保管、分发、登记、维护维修、处置,并做好资产、 物品等的出入库统计核算工作;
5、根据公司管理制度,在做好固定资产及办公用品采购工作同时,控制行政采购成
本;
6、整理及评估各部门提出的行政服务需求的合理性,提出处理方案建议,并有效执行;
7、负责办公环境的管理和维护;
8、公司每月考勤的统计及上报工作;
9、负责公司内部环境的管理,营造良好的氛围。
任职要求:
1.大学本科以上学历,三年年以上行政管理工作经验,行政管理、企业管理等相关专业。
2.熟悉行政工作流程及现代化管理与办公。
3.具有较高的责任感与严谨的工作态度,保密意识强。
4.具有良好的协调沟通与组织统筹规划能力,工作认真细致,能够承受较大工作压力。
5.性格稳重,善于平衡人际关系,服务意识强,能独挡一面。
薪资:年薪8万元

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发表于 2014-4-15 16:35 | 显示全部楼层
我以前在北京的冠群做过.,现在随州天旭投资做,什么时候开业呢?

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发表于 2014-4-15 17:20 | 显示全部楼层
担保公司多如牛毛!

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发表于 2014-4-16 09:51 | 显示全部楼层
电话打不通,老是在通话中

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发表于 2014-4-16 09:52 | 显示全部楼层
有没有座机啊

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发表于 2014-4-21 16:11 | 显示全部楼层
应聘行政总监

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发表于 2014-4-21 16:11 | 显示全部楼层
应聘行政总监

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