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打工已经有几年了,在随州也呆了几年,对于随州的企业,发表哈自己的看法。说不挣钱那是假的,不挣钱谁去办企业,随州私营企业比较多,也造就了私营老板唯我独尊的企业性格跟模式,裙带关系。不得不承认那都要靠关系,随州尤胜。劳动局怕这些私营主们。为什么~税收,这是硬指标。私营业主分分表示不挣钱,不挣钱它还办企业干嘛,我觉得有点压榨随州老百姓味道,为什么。优质企业当然好找人,体制相对完整,待遇相对优厚,但是小企业也有应对办法,比如离家近,可以提前下班,也可以上班做其他的事,当然是家里事而且时间不能太长,于是形成了比较另类的用人方式。 一面直呼不挣钱,其实我想问真的不挣钱还是觉得挣得不够,人的欲望是无限的,当一个企业或者私营业主发展到一定阶段,就会寻求更大的发展空间,那么他们就会去外地,比如武汉,孝感。你们要知道他们最早是从大随国发展起来的,让我想起了一个词语,资本外迁。当然他们更会遵循当地的用人规则,尽管比随州苛刻一点。主业还是在随,除非发展的太好才会考虑,丢掉曾经的大本营。从事多元化经营。分散资本风险,劳动部门压力也很大,因为本地小企业太多,都说不挣钱,而且消费相对比较高。优质资本外逃,就好比你在随州有套房,你是不是也想在武汉买一套,毕竟武汉升值空间大。怎么留住这些企业除了硬件还得软件吧,这是有关部门做不完的话题。规范就相当于革命,孙先生曾说过,欲知革命之幸福,此经革命之痛苦。路漫漫其修远兮。人的欲望无限,发展壮大需要过程。根所在,祸附曦。只待眼前之利,无顾后之远。北冥有鱼其名为鲲,鲲之大一锅炖不下。个人愚见。即是愚见无足论
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