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随州市委巡察组向八单位反馈巡察情况

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发表于 2017-10-23 17:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
[color=rgb(68, 68, 68) !important]随州网讯 记者包东流报道:根据市委巡察工作统一部署,10月17日至19日,市委4个巡察组分别对市质监局、市规划局、市工商局、市机关事务管理局、市环保局、市总工会、市城管综合执法局、市档案局等第二轮被巡察的8家单位进行了巡察情况反馈。
  市委第一巡察组对市质监局党组巡察情况反馈指出,存在贯彻执行市委决策部署不力,党组领导核心作用发挥不够,基层组织建设缺失,层层传导压力不够,廉政约谈没有落到实处,财务管理不规范,用人随意性大,对二级单位聘用编外人员缺乏统一监管,存在编外人员过多过滥,混编混岗、超职数配备干部等问题;对市规划局党组巡察情况反馈指出,存在党的领导核心作用发挥不够,执行民主集中制不到位,贯彻执行市委决策部署力度不够,不重视基层党组织建设,思想教育薄弱,监督执纪不严格,执行中央八项规定精神不力,财务报账审核把关不严等问题。
  市委第二巡察组对市工商局党组巡察情况反馈指出,存在落实市委决策部署不力,党组发挥领导核心作用不充分,思想建设重视程度不够,履行“两个责任”意识不强,管党治党较松软,局机关财务不公开透明,干部任职资格把关不严等问题;对市机关事务管理局党组巡察情况反馈指出,存在执行民主集中制不到位,班子战斗力不强,思想建设重视程度不高,基层组织建设不规范,党风廉政建设主体责任落实不到位,干部选拔任用程序不规范等问题。
  市委第三巡察组对市环保局党组巡察情况反馈指出,存在班子的凝聚力、战斗力不强,党的领导弱化,基层党组织战斗堡垒作用不强,“主体责任”落实不力,执行中央八项规定精神不力,财务管理没有严格执行财经纪律和相关制度,选人用人方面存在“三超两乱”等问题;对市总工会党组巡察情况反馈指出,存在班子成员缺乏大局意识,政治意识不强,违反中央八项规定精神,“三重一大”制度流于形式,党的思想政治教育较为薄弱,“主体责任”意识不强,执行干部选拔任用工作政策法规不严格、履行干部选拔任用工作程序和监督制度不够严格、干部选拔任用基础性工作比较薄弱等问题。
    市委第四巡察组对市城管综合执法局党组巡察情况反馈指出,存在贯彻落实市委重要决策部署不力,党建工作落实不严,基层组织建设不牢,监督执纪不严,内部监督乏力,重大项目没有进行政府采购,选人用人程序不够规范等问题;对市档案局党组巡察情况反馈指出,存在领导班子成员分工不合理,班子不团结,“两学一做”学习教育不落实,图形式、走过场,执行中央八项规定精神落实不力,党风廉政建设落实不力,干部履职管理不严格等问题。
  市委巡察办相关负责人在巡察情况反馈会上要求,被巡察单位党组要以高度的政治敏锐性和政治责任感,做到旗帜鲜明讲政治,提高政治站位,高度重视巡察反馈意见,做到真认账、真反思、真整改、真负责;要提高整改工作的针对性,迅速召开领导班子专题民主生活会,按照巡察整改工作要求,扎实推进巡察整改工作,在10日内通过市委巡察组向市委巡察办报送整改方案,在2个月内,通过市委巡察组向市委巡察办书面报送领导班子整改情况报告和党组书记履行整改第一责任人责任情况报告,3个月内,巡察组将进行回访督查;发现问题不是巡察的最终目的,重要的是要推动被巡察单位党组以问题为镜子,强化政治担当,筑牢“四个意识”,要抓好“结合”文章,切实加强党的领导和党的建设,推进全面从严治党,严肃党内政治生活,净化政治生态,促进各项事业发展。
  被巡察单位主要负责人一致认为,巡察组反馈的意见客观准确,切中要害,均表示将照单全收、诚恳接受,并针对反馈意见,逐项对照检查,专题研究制定整改方案,狠抓责任落实,以巡察整改成果促进各项工作再上新台阶。

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