本帖最后由 泡泡鱼123 于 2016-3-25 17:12 编辑
最近上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政,不同程度地降低社保费率。“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。政策一出,各地都在迅速施行起来了,估计很快随州也会逐步落实新政策。 伴随这个政策的出台,今年预计可减轻企业负担约135亿元
企业减轻多少负担我不太关心,我真正关心的是: 1、社保缴费降低了,职工享受的福利会不会降低? 2、社保缴费降低之后,个人工资会不会上涨? 一方面是社保缴费缩水,我们员工可享受的利益会降低,但是我们拿到手的前可能又会变多。 大随国的各位亲们,你说我们到底是该高兴呢?还是桑心呢?
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