财务内审促规范 业务提升共发展—曾都区人社局积极开展2024年度内部审计工作
为进一步加强曾都区人力资源和社会保障局内部廉政建设，不断夯实财务管理基础。促进各单位履行好财务管理主体责任，发挥人社局监管责任，确保财务管理主体责任和监管责任落实落细，从源头上防范违规违纪行为的发生，曾都区人社局牵头，局属各单位踊跃参加，对区人社系统2023年度财务工作开展内部审计。本次内审共分为五个内审小组，合理配置内审小组成员，每组配置一名业务熟练的“老”人组长和两名“新”人组员，以“老”带“新”、以“审”代“训”，各内审小组本着高度重视、严格审计、精心配合的原则，审计内容全面覆盖2023年度财务工作，采取座谈式等灵活互动的方式开展内部审计，组员遇到疑难杂症积极提问，组长热心解答，构成了一幅以审促学、审学相长的生动画面。一名今年新加入的报账员热情的表示：“这次内审我收获满满，一些不懂的问题通过实地举例交谈得到了解答，业务能力得到了显著提升，以后工作更自信了”。
下一步，区人社局将推动内审结果转化，以内审结果为抓手，形成反馈－整改－提升的闭环机制，促进财务管理全面规范，推动财务人员共同发展，提升人社财务工作质效。（吴红艳叶梦）
页:
[1]