23℃“社”想——曾都区人社局创建党建品牌工作回眸
本帖最后由 曾都零工驿站 于 2024-7-18 11:48 编辑23℃“社”想
23℃是人体感受最舒适的环境温度，“23℃人社服务”是人社部门优质服务最高标准。创建“23℃‘社’想”党建品牌，寓意曾都区人社局始终坚持以人民为中心、以服务为根本，将“为您设想”与“23℃人社服务”深度融合，主动换位思考，设身处地为人民群众提供最舒适的23℃“体感”服务，在保障民生中推动人社事业高质量发展。近年来，曾都区人社局深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建和民生保障工作重要讲话精神，深入实施“党建引领”工程，紧紧围绕“23℃‘社’想”党建品牌，“三五路径”抓好党建品牌创建，推动机关党建和民生服务齐头并进，争创亲民爱民为民党建品牌，全力打造曾都人社贴心暖心舒心营商服务环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动铸就人社事业高质量发展伟大梦想，让鲜艳的党旗在曾都的大地上高高飘扬。“五常”举措严责任创建布局有高度党组重视，常讲。年初重点部署，季度专题研究，每月局务会上督办进展，党组成员定期深入支部指导。党委履责，常抓。制定《党建工作要点》《年度创建工作规划》和任务清单，指导督促各支部对照任务清单抓落实、抓创建。支部用心，常推。各支部深入实施“党建引领”工程，围绕“23℃人社服务”和主责主业开展优质服务活动，努力打造特色党建品牌。党员给力，常做。扎实开展党员干部下基层服务活动，引导党员干部甘当“服务员”和“店小二”。组织从严，常促。制定年度党建考核实施细则，实行一月一督办、一季一讲评，半年督办通报，年底考核结账。“五+”活动明载体品牌建设有力度党建+规范化建设，建好红色阵地。以党建品牌创建为契机，推动机关规范化建设，建成红色大院、红色文化走廊和标准化党员活动室、文化活动室。党建+四强支部建设，建强战斗堡垒。认真落实“三会一课”制度，组织好支部换届选举，扎实开展主题党日活动，全面提升支部战斗力。党建+“双一流”建设，建硬人社队伍。扎实开展党史学习教育和主题教育学习。连续三年开展春训、秋训和夜训活动，培训2000余人次。连续六年举办人社技能练兵比武竞赛活动，120多名干部职工获评“日日学之星”、学习标兵和全省“岗位练兵明星”称号。党建+清廉机关建设，建成廉洁高地。扎实开展党风廉政建设宣教月和作风整训活动，定期开展明察暗访。修订完善34项党务、政务规章制度，规范233项行政审批和服务事项经办流程。党建+优化营商环境，建优服务口碑。连续三年开展“阳光人社惠企服务”行动。推动政务事项“一窗通办”，创新社银合作新模式，52项服务事项实行“就近快办”，加强信息共享，人社领域80%的事项实现“网上快办和掌中快办”。“五方”发力显成效民生服务有温度支部凸显硬核战力建强民生服务战斗堡垒，8个支部被评为规范化党支部，5个支部被评为先进党支部。区人社局连续12年被评为党建先进单位，局机关党支部被评为全市先进基层党组织。
党员凸显先锋作用一名党员一盏灯，服务民生打头阵。先后有50多名干部职工被评为优秀共产党员、先进工作者和“最美人社人”，驻村书记张教兵服务群众故事被国家乡村振兴局评选为一等奖，蒋新忠被人社部评为先进工作者。
主业凸显暖心温度建成17处零工驿站，组织招聘会180余场次，帮扶4.5万人次就业。开展“人社惠民政策进万家”宣传150余场次，参保50多万人，累计发放各类社保待遇42.5亿元。“曾都焊匠”被评为全省百佳劳务品牌。在全省创新成立劳动保障监察警务室和劳动保障“一站式”维权中心，为劳动者追讨工资5000多万元。就业和社保综合指数在县域经济考核中连续三年进入第一方阵。区人社局连续12年获评突出单位，连续8年获评全省文明单位，并荣获2023年“随州五一劳动奖状”。
营商凸显服务口碑人社局优化营商环境考核连续两年在全区排名第一，争创省市改革创新项目12项。推动“23℃人社服务”落地见效，政务窗口年办件量达16万件，月月被评为“红旗窗口”，被市政数局评为2023年度突出单位，荣获“湖北省巾帼文明岗”荣誉称号。
品牌凸显红色旋律围绕党建品牌，主动宣传人社惠民政策、讲好人社爱民故事、展示人社为民形象，编发宣传信息1000多篇，被各级媒体采用400多篇。23℃“社”想深入人心，群众扫码评议好评率达到99.5%，收到感谢信、锦旗50多件次，人社局连续多年被评为市、区宣传思想文化工作先进单位。
23℃“社”想暖如春，为民服务风正劲；设身处地只为您，党建引领旗更红！曾都人社人将不忘初心、牢记使命，用为您“社”想的情怀和担当铸就为民服务梦想，让鲜艳的党旗永远在曾都的大地上高高飘扬！
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