推进基层调解组织全方位建设 助力劳动争议调解全领域覆盖
为贯彻落实“调防结合、预防为主”的工作方针，积极响应省、市人社部门打造金牌劳动人事争议调解组织的号召，曾都区人社局在成立镇（街道、管委会）、社区基层调解中心和企业劳动争议调解委员会的基础上，指导曾都区府河镇中心学校成立了劳动人事争议调解委员会，这是曾都区成立的首家事业单位劳动人事争议调解委员会。府河镇中心学校是一所公办学校，教职工众多，用工形式多样，劳动人事争议调解委员会的成立，为教职工和学校搭建了沟通桥梁，对于进一步加强劳动人事争议调解工作的管理，切实保障教职工的合法权益，构建和谐校园具有重要意义。
曾都区府河镇中心学校劳动人事争议调解委员会的成立，是推动曾都区基层劳动人事争议调解领域全覆盖的生动实践。下一步，曾都区人社局将以开拓进取、务实笃行的作风，扎实推进劳动人事争议基层调解中心建设工作，争创省级、市级金牌调解组织，为四区建设贡献人社力量。（刘青松 聂军）
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