党建引领践初心 金融赋能助发展 ——工行随州分行服务随州经济社会高质量发展侧记
本帖最后由 随州网小土豆 于 2022-8-30 10:20 编辑今年以来，工行随州分行在市委、市政府的坚强领导下，在监管部门的有力监督下，坚持党建引领，践行国有大行初心使命，紧扣“汉襄肱骨、神韵随州”发展定位，积极融入随州市“打造城乡融合发展示范区”战略部署，不断创新金融服务，增强信贷总量增长的稳定性，积极挖掘新的项目储备，全力支持实体经济发展，为随州经济社会高质量发展提供了有力的金融服务支撑。
践行“大行担当”，赋能地方经济高质量发展
截至今年6月末，该行各项贷款余额131.74亿元，四大国有商业银行（以下简称同业）第一；信贷投放30.8亿元，较年初净增3.16亿元，同业占比为83.4%，居第一。其中法人贷款余额82.89亿元，较年初净增7.34亿元，法人贷款余额、增量同业双第一。目前，该行已审批待提款项目40多亿元、审查审批环节项目7亿余元。
香菇是随州的特色支柱产业之一。该行推出的“国担香菇贷”，支持以香菇农龙头企业“品源现代”为核心的泛交易链业务，今年上半年累计发放“香菇贷”8户4000万元，带动200余户合作社农民分享产业增值收益，得到地方政府、监管部门称赞。
积极为“专精特新”企业蓄势添能。该行高度重视“专精特新”小巨人企业发展，行领导带队深入企业了解运营模式和业务需求，全力支持企业转型升级和新动能培育。随州市6家国家级“专精特新”小巨人企业均与该行建立信贷关系，在该行授信余额3.77亿元。84家“专精特新”小巨人企业和细分领域隐形冠军企业中近一半与工行随州分行建立信贷关系，授信余额达17.29亿元。
“实体经济与银行体系之间的联系，犹如池塘中鱼和水的关系。”助力加快疫后重振、稳定经济发展大盘，该行进一步加强金融对实体经济特别是中小微企业的支持，用好用足优惠政策，减费让利做表率。改行用好总行绿色、制造业、战略型新型产业、普惠贷款、乡村振兴贷款给予FTP优惠政策，今年二季度该行新发放公司贷款低于同业平均水平，有效解决了企业“融资难融资贵”问题。切实做到“不抽贷、不断贷、不压贷”，今年以来，累计续贷60余户6000余万元，居同业前列。
发力普惠金融，在乡村振兴战略实施中“打头阵”。该行结合随州经济社会发展实际，在依法依归前提下，不断创新丰富金融服务及产品体系，主动摸排市场、对接企业，及时给予企业合理授信支持，今年上半年已储备企业30余户。
履行社会责任，在察民情解民忧中暖民心
党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，程力集团向该行上门走访人员反映，企业采购了一批原材料需要付款，有4850万元和4500万元的电子银行承兑汇票业务急需办理。该行金融服务团队现场收集了相关申报资料，两日内快速办结。
关键时刻冲得上去，紧要关头豁得出来。7月27日，武汉市江夏区发生零星散发疫情。该行党员干部响应号召、闻令而动，下沉东城街道小东关社区和居住地社区，协助开展区域核检测信息录入工作。今年3·31随州突发疫情封城，该行克服交通出行等诸多不便，逆行冲锋在第一线，累计组织党员干部400余人次参与对口联系的社区及居住地社区疫情防控工作，参与核酸检测点信息录入、小区及卡口值守等工作，全力守护群众生命健康安全，受到社区领导和居民交口称赞。
在察民情、解民忧中不断改善服务体验。已经改造装修了一个网点，下半年还将装修改造两个网点，并对各网点进行无障碍通道服务设施改造，配置老花镜、点钞机、计算器、现金袋、金融知识和专属产品服务宣传折页等。在营业面积较大网点设置母婴室。积极做好新市民金融服务工作，通过多种形式开展金融知识宣讲、电诈网诈、反洗钱、打击整治养老诈骗专项宣传等、金融支付工具辅导指导，保护消费者合法权益，防范欺诈风险，积极履行社会责任。主动开展征信保护，对因为疫情导致的逾期罚息及时减免，稳妥解决个人贷款客户的还款困难问题。
成功上线了住宅专项维修资金管理系统、实现了维修资金的在线查询、缴纳和电子票据的线上实时推送，真正实现了“信息多跑腿，群众少跑路”。还积极为随州市妇幼保健院、中医院搭建聚合支付网络环境和防火墙专线，保障支付和信息安全。完成三代社保卡即时发卡机的测试及上线工作，满足客户对三代社保卡发卡自助服务的需求，更好更快的服务客户。
该行从中层干部挑选三名政治过硬、作风扎实的同志担任驻村第一书记，服务乡村振兴，在随县殷店镇天河口居委会、曾都区府河镇枣树坳村、广水市余店镇王家冲、广水市蔡河镇观音堂村设立农村普惠金融服务点，开展整村授信720户，第一批农户发放信用贷款100余万元，第二批农户授信130万元，取得历史性突破。通过“兴农通”APP信贷直通车渠道发放贷款2100余万元，解决农户融资难、融资贵的问题。上半年，该行涉农贷款净增2亿元，其中普惠性涉农贷款增加1.15亿元。
结合职能出实招、解民忧。广泛详细宣传工商银行校园、社会招聘方案及详情，拓宽了驻点村大学生的就业渠道。依托“兴农撮合”平台，为随州100余户香菇企业、1户艾草种植加工企业完成了用户注册和平台入驻，拓宽了线上销售渠道。
该行开展机关为基层服务“同心”行动主题实践活动，解决新进员工临时周转住房，为住宅小区进行了水电改造，建立职工小家和爱心妈妈小屋，定期组织丰富多彩的文体活动，增强了全行员工的归属感、获得感、幸福感。
强化党建引领，齐抓共促提升发展质效
该行坚持党建工作与业务经营齐抓共促，与打造精品分行、实现跨越赶超相结合，教育引导广大党员进一步争创一流的工作业绩，提振干事创业精气神。2022年上半年，综合排名继续位居全省第三。
在理论学习中校准航向，将学习习近平总书记重要讲话作为党委会第一议题，读原文、悟思想，不断提高党员干部政治意识。选优配强党组织书记。将12名政治过硬、工作突出、群众认可的干部推选到党组织书记岗位。实现了基层党支部在部门、支行、网点三级全覆盖。实行“星启航”人才培养计划，在全部符合条件87名年轻员工中，进一步筛选26名员工入选第一批人才重点库，组织其中9名入库人员跨专业、横纵向交流，统筹推进年轻员工多岗位培养锻炼，提升专业水平和综合能力。该行以案为鉴抓教育，通过多种形式开展全面从严治党、党风廉政建设宣教活动和警示教育。积极夯实内部管理，构建合规生态，压实风险防线，全行实现零案件、零重大风险事件、低风险、低差错的控制目标。
该行认真贯彻落实总行网点竞争力提升的相关意见，在全省率先进行城区支行扁平化改革工作。原城区三家一级支行撤销，改为单点支行，一级支行本部与下设的营业室合并，所有人员下沉网点。城区所有支行设置为二级支行，由市分行直接管理。干部实行双选双聘。通过改革不仅减少了管理层级，而且提高了服务客户、直面市场的能力。
来源：云上随州
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