QQ 发表于 2019-8-26 14:05

当发现工资是同岗位最低时，你会离职吗？我比新来的少了500！

去年大家工作量和工资都差不多，今年走了几个，新招来的工资都高一些，我比其中最低的的一个还要低500，换你们会果断离职吗？找到的下家和这里工资差不多的情况下

小疯子L 发表于 2019-8-26 20:17

看情况，是自己真的没有优势了还是什么情况，如果老板想要你走的话，留在那也没意思。

nOOne 发表于 2019-8-26 16:34

工资倒挂，现在人不好找只能加钱，也是公司人事管理存在问题，建议出去找找新工作，就我工作经验来看跳槽涨工资是最快的。

无敌小壮壮 发表于 2019-8-26 15:43

换地方

啊啦啦 发表于 2019-8-26 16:40

你要问清楚为什么少。不要赌气离职，我原来也是工资最低，但是后来我的工资是最高的，

未然吧 发表于 2019-8-26 17:10

是不是年纪大了

小小螺丝钉 发表于 2019-8-26 19:40

这叫杀熟

城市里的农村人 发表于 2019-8-26 19:49

换吧

卓春明 发表于 2019-8-26 21:01

现在正常情况下新员工都比老员工工资高，主要原因两点，新员工都是90后大学毕业的，他们有条件挑选工资。老员工在公司混的时间久了一旦公司运营有问题改变投资方向面临高额的裁员补偿

穆楚 发表于 2019-8-27 09:59

如果你没好的选择的话 就忍吧 还能反了天

humor 发表于 2019-9-3 14:58

求让自己老了呢
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