入职不到一个月,失业了,失业原因:不点外卖,上班时间不跟同事聊天
入职不到一个月跟我说试用期没通过
理由是我每天中午都出去吃饭,没有一起点外卖,而且上班时间也不跟同事聊聊天,主管觉得我不合群…以及上班迟到了几次
(迟到确实不对,大家要引以为戒)
但我超额完成这个月的任务了,就来叫我走人…这把操作真是让人意外
(这里只是不想被误会工作能力有问题)
你走路时,讨厌车,你开车时 ,讨厌行人,你打工时 ,觉得老板太强势 ,太抠门,你当老板后 ,又觉得员工太没有责任心, 没有执行力,你是顾客 ,认为商家太暴利,你是商人, 又觉得顾客太挑剔……其实我们都没错,错在, 我们站的位置不同 。
------记得换位思考,人生 ,才会美好!
一个月不到,试用期没过,迟到几次,还轻描淡写,还东拉西扯为自己开脱,引得一群人攻击老板,这是什么问题? 不懂
这就要总结经验了! 这样的公司不呆更了。{:1_536:}{:1_536:}{:1_536:} 正常
老板是个毕嘎眼。卸磨杀驴啊,这公司迟早完蛋
永远不要小瞧不合群者,他们其实有过人之处!只是你刚进公司,没有学会阿谀奉承,没搞好人际关系,职场潜规则看来不接受还不行。
此处不留爷自有留爷处
此处不留爷,自有留爷处
不要介意了,你义务工作能力强公司不要那是公司的失误。作为八零后的我觉得公司九零后更有追求和志气。公司不去适应时代转变也同样被淘汰。觉得九零后会用各种网络东西会想各种简便办法真的是时代弄潮儿,很欣赏他们 别生气,他不用你是公司的损失,是金子总会发光。{:1_548:}
老板的做法没毛病!
估计是很多人看你不顺眼,加上你平时不跟他们来往
莫比公司,说名字
估计是公司不缺人